개인정보 처리방침

한국페링제약 주식회사(이하 “회사”)는 개인정보보호법에 따라 이용자의 개인정보 보호 및 권익을 보호하고 개인정보와 관련한 이용자의 고충을 원활하게 처리할 수 있도록 다음과 같은 처리방침을 두고 있습니다.

제1조 (개인정보의 처리목적)
회사는 개인정보를 다음의 목적을 위해 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 사용되지 않으며 이용 목적이 변경될 시에는 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 것입니다.

– 의/약학적 연구 활동 등
– 홍보 및 마케팅 업무 등
– 고객의 불만 및 질의에 대한 답변 등
– 행정적 업무 이행 등

제2조 (처리하는 개인정보 항목)
회사는 서비스 제공을 위하여 필요한 최소한의 개인정보만을 수집하며, 회사가 처리하는 개인정보 항목은 다음과 같습니다.

– 보건의료전문가의 성명, 생년월일, 소속기관명, 전화번호, 휴대전화번호, 팩스번호, 전자우편주소, 면허번호
– 보건의료전문가의 학력 및 경력 사항
– 보건의료전문가의 계좌번호
– 민원 접수자의 성명, 전화번호, 이메일 주소, 주소, 민원 내에 포함된 개인정보 기타 건강 관련 민감정보
– 도매상 및 거래업체 등 계약 상대방의 성명, 전화번호, 팩스번호, 전자우편주소, 사업자등록번호, 계좌번호 (단, 계약 상대방이 법인인 경우 해당 법인 직원의 개인정보를 포함)
– 입사지원자의 성명, 주소, 연락처, 학력, 경력사항/ 입사지원자의 경우 필수적 정보 외에 가족사항, 신상정보(신장, 체중), 기타사항(취미, 특기) 등을 수집할 수 있습니다.

제3조 (개인정보의 처리 및 보유기간)
회사는 관계법령 및 관련규정에 의해 보존의 필요가 없는 이용자의 개인정보는 그 처리 목적이 달성되면 지체없이 파기합니다. 다만, 입사지원자의 경우 최종적으로 채용 여부가 결정될 때까지 보유·이용합니다.

제4조 (개인정보의 제3자 제공)
회사는 정보주체의 동의가 있거나 관련법령의 규정에 의한 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다. 회사는 수집한 고객의 개인정보를 상기 제 1조의 목적을 위하여 필요 최소한 범위에 한하여 회사 상호간 및 회사의 국내외 계열사에 제공할 수 있습니다. 또한 의약품 이상사례 등 안전성 정보인 경우, 개인정보 및 민감정보를 의약품 안정성 관리를 위하여 규제당국 및 회사의 국내외 계열사에 제공할 수 있습니다.
제5조 (정보주체의 권리·의무 및 행사방법)
정보주체는 회사에 대해 언제든지 다음과 같은 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.

– 개인정보 열람요구
– 오류 등의 있을 경우 정정 요구
– 삭제요구
– 처리정지 요구
수탁업체리스트
이에 따른 권리 행사는 회사에 대해 서면, 전화, 전자우편, FAX 등을 통하여 하실 수 있으며, 회사는 이에 대해 지체없이 필요한 조치를 하겠습니다. 이와 같은 권리 행사는 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다.
단, 관련법령에서 정한 의무사항이 있는 경우, 권리 행사가 제한될 수 있습니다.

제6조 (개인정보 파기)
회사는 개인정보 처리 목적이 달성되거나 처리 및 보유기간이 경과하여 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.
회사는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

제7조 (개인정보의 안정성 확보조치)
회사 내 모든 개인정보는 방화벽 등 보안시스템에 의해서 안전하게 관리되고 있으며, 개인정보에 대한 접근통제를 위하여 필요한 조치를 취하고 있습니다. 또한 개인정보를 취급하는 인원을 최소한으로 제한하여 지속적인 보안교육을 실시하고 있습니다.

제8조 (개인정보 보호책임자)
개인정보를 보호하고 이와 관련된 불만을 처리하기 위하여 개인정보보호책임자를 두고 있습니다.

성명: 김성재
전화(직통): (02)530-7505
팩스: (02)534-2953,6

제9조 (개인정보처리방침의 변경)
본 개인정보처리방침은 2012년 3월 23일 제정되었으며, 2020년 6월 15일 개정되었습니다. 과거 개인정보처리방침은 [link] 에서 확인하실 수 있습니다. 법령·정책 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 추가·삭제 및 수정이 있을 시에는 변경사항의 시행 7일전에 본사 홈페이지를 통해서 변경사유 및 내용 등을 공지하도록 하겠습니다.